چگونگي يافتن شغل براي سال ٢٠٢٠ به بعد

چگونگی یافتن شغل در سال ۲۰۲۰ و سال های بعد از آن

در بزرگترين همايش راهبردي كسب و كار كه در بهمن ماه سال ٩٣ با شركت اساتيد ايراني و خارجي در تهران تشكيل شد و اين حقير نيز افتخار حضور در آن را داشتم استاد عزيزم دكتر شعبانعلي ( از اساتيد مديريت كسب و كار در ايران ) مهارت را اينگونه تعريف نمودند :
تعريف مهارت: مهارت يعني توانمندي ( و مهارت از جنس توانستن است ، نه از جنس دانستن)
و همچنين اعلام نمودند كه با پيشرفت علوم و تكنولوژيها همانند كالاها عمر مهارت ها نيز به كمتر از پنج سال كاهش يافته است و بنظر ميرسد كه ابزار زودتر از سواد مي آيد و دنيا از دنياي دانش و مدرك به دنياي سواد بر ميگردد….
بنا بر مطالب فوق براي جا نماندن از سرعت تغييرات ما بايد پورتفويي از مهارت ها را بلد باشيم وليكن در يك مهارت بايد «سرآمد »شويم…
اکنون مهارت هاییکه برای سال ۲۰۲۰ به بعد
( از نظر مجمع جهاني اقتصاد)بايد بیاموزیم :
۱-حل مسایل پیچیده……..
۲-انتقاد پذیر بودن….
۳- خلاقیت…..
۴-مدیریت بر مردم یا زیر مجموعهء سازمان…….
٥- هماهنگي با ديگر همكاران ……
٦-دارا بودن هوش عاطفي ، هيجاني يا احساسي و درك عميق و بي واسطهء حقايق……
٧- جمع بندي درست نظرات ديگران و تصميم گيري بجا و بموقع…..
٨- خود را در جايگاه خادم مردم ديدن و گرايش به خدمت رساني به ساير اعضاي سازمان ……
٩- داشتن قابليتهاي خوب مذاكره….
١٠- اقدام فوري در فداكاري براي ديگران …

با به دست آوردن این مهارت ها مسیر چگونگی یافتن شغل برای آینده هموارتر خواهد شد.